Производственный календарь – 2018 (Татарстан)
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Производственный календарь – 2018 (Татарстан)». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Как будем работать и отдыхать.
Общефедеральный производственный хронометр предусматривает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. В Татарстане нерабочей является ровно треть года — 122 дня из 365.
В первые восемь дней января все россияне отдохнут на рождественских каникулах. 23 февраля и 8 марта — гендерные праздники. Далее отдыхаем в мае 1,2 и 9 числа. В июне отмечаем День России и в ноябре — День народного единства.
Работающие жители Татарстана дополнительно к перечисленным праздникам получат дни отдыха 15 июня в Ураза-байрам, 21 августа в Курбан-байрам, а также в 30 августа в День Республики и 6 ноября в День Конституции.
В 2018 году в республиканском календаре установлены предпраздничные рабочие дни 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 14 июня, 21 и 29 августа. Они предшествуют праздникам непосредственно и являются официально сокращенными на час.
Кроме того, согласно действующей законодательной норме, по причине перемещения выходных рабочее место также можно будет покинуть пораньше 28 апреля, 9 июня и 29 декабря будущего года. Для сравнения: в общероссийском календаре в предстоящем году на три укороченных дня меньше.
Содержание:
Отдыхаем дольше
Для Татарстана в 2018 году увеличивается количество нерабочих дней.
Соответственно, несколько снизится количество рабочих часов и при стандартном 8-часовом рабочем дне составит 1935 против 1955 в уходящем году. Для тех, кто работает по 36 часов в неделю предусмотренный норматив отработки составит 1740,6 часа. А если длительность трудового дня составляет 4 часа, то годовая норма будет равна 1157,4 часа.
Март 2018
20 рабочий день и 11 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Апрель 2018
21 рабочих дня и 9 выходных
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
Что собой представляет производственный календарь — 2018 на общероссийском уровне
Производственный календарь должен быть на столе каждого бухгалтера и кадрового работника. В нем определено, сколько по норме должно быть отработано дней за неделю, месяц, квартал, год; какие праздничные и выходные дни предусмотрены; как осуществляются переносы при попадании праздников на субботу и воскресенье и пр. Кадровик воспользуется производственным календарем при составлении табеля. Бухгалтер, в свою очередь, возьмет его в руки при начислении зарплаты, расчете отпуска или больничного.
Пример 1
В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями — 17 рабочих дней и 14 выходных дней, в том числе 8 праздничных нерабочих дней 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часа (36 час. : 5 дней x 17 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (24 час. : 5 дней x 17 дней).
Праздники в Татарстане в 2018 году по производственному календарю
- Новый 2018 год (новогодние праздники) — 1 — 9 января;
- Рождество Христово в 2018 году — 7 января;
- День защитника российского Отечества — 23 февраля;
- Международный женский день — 8 марта;
- Первомай — праздник Весны и Труда — 1 мая;
- День Победы в Великой Отечественной Войне — 9 мая;
- Всероссийский праздник — День России 12 июня;
- День народного единства Россиян — 4 ноября.
Комментарий к производственному календарю на 2018 год
В производственном календаре на 2018 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23.04.12 № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом в 2018 году переносятся выходные дни:
- с воскресенья 4 ноября на понедельник 5 ноября.
Предпраздничные дни
Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.
В 2018 году в России 6 предпраздничных дней: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.