Возврат билетов - Страница 373

Закон 185 ФЗ: о ветхом и аварийном жилье и правилах его расселния

Опубликовано: 21 июня, 2020 Категория: Возврат билетов Автор: admin Комментариев нет

Что должны знать жильцы домов.

Люди, проживающие в аварийном доме, должны знать многие важные сведения:

жизнь в таком строении является опасной, так как существует вероятность его обрушения или аварии в инженерных коммуникациях;
власти города должны найти для всех жильцов новые места для жизни;
новое жилье должно обладать той же квадратурой, а также находиться в том же районе города;
собственники могут выбрать не только новое жилье, но и компенсацию;
если владельцы квартир выбирают новое жилье, то они должны заплатить за его получение некоторую сумму, а если она у них отсутствует, то они подписывают с муниципалитетом договор соцнайма.

[…]

Подробнее

До которого возраста военнообязанный

Опубликовано: 21 июня, 2020 Категория: Возврат билетов Автор: admin Комментариев нет

Снятие с воинского учета по инвалидности, состоянию здоровья: особенности.

Иногда снятие с воинского учета требуется по состоянию здоровья. Происходит такое в том случае, когда юноша имеет какое-то заболевание.

Однако, чтобы получить категорию годности «Д», которая предполагает, что гражданина ни при каких обстоятельствах не призовут, заболевание должно быть очень серьезным, например, астма, сахарный диабет. То же самое касается инвалидности.

Если она дается временно и может быть снята, то призывника пока оставляют в категории временной негодности. Это значит, что его с учета не снимут до тех пор, пока он не подтвердит, что инвалидность не снимут.

Так, в категории временной негодности гражданин может пребывать до 27 лет, ну а потом, ему выдадут военный билет. При этом, на учете он состоять не будет.

[…]

Подробнее

Признать развод недействительным с умершим супругом

Опубликовано: 21 июня, 2020 Категория: Возврат билетов Автор: admin Комментариев нет

Аннулирование развода после смерти супруга.

Повестка отправляется по месту регистрации или проживания. И поскольку заявление о расторжении брака подаёт один из супругов, он может указать неправильный адрес.
(

Доказать, что это сделано заведомо крайне сложно, ведь поддерживать связь и знать точный адрес регистрации он не обязан). Часто подобные ситуации возникают в тех случаях, когда второй супруг переехал в другой город или находится в длительной командировке.

Также человек может переехать на съёмную квартиру, но продолжать быть прописанным в своей собственной. В таком случае, повестки суда приходят по месту регистрации, где супруг просто не может их получить.
Поскольку ответчик на суде не присутствовал, то он, соответственно, не имел и имущественных претензий, не участвовал в обсуждении алиментных обязательств.

[…]

Подробнее

Как оформить пенсию бортпроводнику

Опубликовано: 21 июня, 2020 Категория: Возврат билетов Автор: admin Комментариев нет

Какая пенсия у стюардесс в России.

Работа стюардессой в России является опасной для жизни и здоровья, т. к. есть вероятность получить какое-либо заболевание в связи с этой деятельностью. Пенсия у стюардесс находится в диапазоне от 16 до 26 тыс. руб. Эти цифры зависят не только от продолжительности отработанного времени, но и от авиакомпании, в которой она осуществляла трудовую деятельность. Уровень заработной платы в разных компаниях отличается.

Пенсия летного состава гражданской авиации зависит от:

величины месячного заработка (можно взять на выбор: либо 5 лет непрерывного стажа, либо последний год в этой должности);
средней зарплаты по стране, если брать в расчет этот же период времени;
величины коэффициента (он рассчитывается в зависимости от размера заработной платы и отработанного времени);
средней величины взносов, начисляемых с заработка.

Какая пенсия у стюардессы будет, во многом зависит от льгот и надбавок. Для ее оформления в ПФР нужно направить заявление.

[…]

Подробнее

Обжалование протокола об административном правонарушении

Опубликовано: 21 июня, 2020 Категория: Возврат билетов Автор: admin Комментариев нет

Процесс обжалования: на стадии протокола.

Процесс обжалования начинается задолго до каких-либо судов и обращений к вышестоящему начальству тех, кто составлял протокол. Протокол об административном правонарушении — это прямая улика против правонарушителя, главное доказательство, которому будет верить как суд, так и вышестоящие должностные лица. Именно на основании протокола суд будет принимать соответствующие решения: то, что написано в протоколе, будет позже перенесено в описательную часть постановления суда.

[…]

Подробнее

Договор перевозки груза автотранспортом (образец, бланк)

Опубликовано: 21 июня, 2020 Категория: Возврат билетов Автор: admin Комментариев нет

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.

2.1. Перевозчик выполняет перевозки грузов Заказчика на основании письменной заявки Заказчика, предоставленной Перевозчику любым удобным способом.

2.2. Заявка подается не позднее, чем за часов до подачи автотранспортного средства под погрузку.

2.3. В случае если заявка содержит недостаточно информации, связанной с выполнением услуг по настоящему договору, Перевозчик должен сообщить Заказчику о приостановлении действия заявки до получения недостающей информации. После предоставления Заказчиком по требованию Перевозчика необходимой информации действие заявки возобновляется.

2.4. В случае невозможности выполнения заявки Перевозчик в течение часа(ов) после ее поступления, обязан уведомить Заказчика о невозможности ее выполнения. В противном случае заявка считается принятой к исполнению.

2.5. Перевозчик обязан:

2.5.1 В течение часа(ов) с момента получения заявки определить количество и тип автотранспортных средств для осуществления перевозки в зависимости от объема и характера груза.

2.5.2. Обеспечить своевременную подачу автотранспортных средств в пункт погрузки, указанный Заказчиком.

2.5.3. Подать под погрузку исправные автотранспортные средства, пригодные для сохранной перевозки указанного в заявке груза и отвечающие санитарным требованиям при перевозках пищевых продуктов.

2.5.4. В оговоренный Сторонами срок доставить вверенный ему Заказчиком груз в пункт назначения и выдать его уполномоченному на получение груза лицу (грузополучателю).

2.6. Заказчик обязан:

2.6.1. Своими силами и средствами осуществлять разгрузку автомашин в пунктах назначения, не допуская простоя автотранспортных средств под погрузкой и выгрузкой сверх установленных предельных норм времени.

[…]

Подробнее

Компенсация отпуска при увольнении НДФЛ

Опубликовано: 21 июня, 2020 Категория: Возврат билетов Автор: admin Комментариев нет

Налоги с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Когда работник уходит с занимаемой должности в текущем году, после того, как отбыл в отпуске, компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск ему не насчитываются. И, соответственно, не выплачиваются. Во всех других случаях, в расчет берется не только основной, но и отпуск, предоставляемый дополнительно, как разновидность гарантий для некоторых лиц. Он может предоставляться отдельным категориям сотрудников. Например, лица, работающие в опасных или вредоносных рабочих местах, имеют больше дополнительных дней отпуска, чем клерк из офиса. В соответствии с этим, и насчитываются компенсации, в случае увольнения такого сотрудника, если отпуск свой он не использовал.

Важный нюанс: если сотрудник увольняется с работы по переводу, ему также следует сделать компенсационные выплаты за отпуск, который он не использовал. Это касается не перевода из одного филиала в другой, так как работодатель остается один и тот же. Данное правило применимо к сотрудникам, которых переводят в рамках одного холдинга. Выплачивая компенсацию, работодатель обязан провести обязательные налоговые отчисления.

Для того, чтобы определить налоговую базу при выплате компенсации, нужно правильно провести расчет дней неиспользованного отпуска. Полное количество дней (не менее 28) насчитываются работнику, который проработал на предприятии 11 месяцев. В остальных случаях, происходит расчет дней отпуска в соответствии с количеством отработанных месяцев. Получается, в среднем, 2 дня отпуска на каждый месяц труда. Количество дней отпуска устанавливается в организации для каждой должности отдельно, но не должно быть меньше, чем установленный законом минимум.

[…]

Подробнее